Previous Entry Share Next Entry
Ошибки
sandycheek
Моя работа состоит из многих частей. Нужно не только картинки красивые рисовать, но и заниматься реализацией проекта. В мои обязанности входит заказ мебели, отделочных метериалов, сантехники, техники и прочего. В голове нужно держать модели смесителей, цвета радиаторов, цвета красок их расход, плитку, модели техники и все цвета отделки мебели. Вчера подтверждая заказ окон вписала неверный оттенок, до этого написала правильный, а вот второй раз неверный. Все конечно заметили эту ошибку и сообщили. Но пропесочивания от начальницы было много, она ждала объяснений и логики в моих действиях. По какой причине я взяла темно серый цвет вместо темного серого. Я немножко сарказмирую, но на самом деле отличия в оттенках есть и это правда моя ошибка. Зная себя, полагаю, что это не первый мой прокол. И вот тут вопрос что делать. Я перепроверяю все сто тысяч раз, работаю часто с 9 до 21, т.е. погружение в работу полное. Как быть в существующих обстоятельствах более внимательной я не знаю. Меня часто дергают и отвлекают, часто меняется что-то. Я могу составлять список по артикулам, например, на розетки, а в этот же самый момент в другой части кабиенета начальница меняет уже цвета розеток на этот объект.

Вот как вы нормальные люди работаете? Как работать не делая ошибок? И чо мне теперь забыть про специальность? Я прямо в растерянности.

  • 1
Иногда равнодушие важнее, чем страсть

Не надо ничего забывать, это всего лишь эпизод. Ошибки делают все)

ну судя по реакции ощущение что никто кроме меня не делает)

Она начальница, это её работа - всех застращать, чтобы добиться максимальной концентрации)))

у меня она настолько максимальная что я с трудом засыпаю и просыпаюсь в холодном поту с мыслями об артикулах))

Никогда не ошибается тот, кто ничего не делает. Это правда :)
Проверять. Перепроверять. На разных этапах. Если есть возможность стандартизировать что-то - сделать это. Последовательность. Если уже выбрали-согласовали оттенок - просто списывать артикул (?) из более раннего документа, а не искать цвет заново. Работать в команде - пусть все проверяют всех на любых этапах. Если мне покажется, что что-то не так, пусть это не моя зона ответственности, - я сообщу о своих сомнениях тому, кто отвечает за сомнительную область.
В общем, бюрократия бывает полезной. Если начальница "уже меняет цвет розеток", но не пишет об этом хотя бы по эл почте для изменения заказа - значит, она ничего не меняла. Телепатов нет.
Как-то так :)

про более ранний документ очень правильно заметили. это меня и сгубило) я заново полезла цвет искать.

:))) Тоже приходится спецификации проверять по ...дцать раз. Правда, не розетки и краска а оборудование, но разницы, похоже, никакой :) Еще бывает, что ты в заказ отправляешь то, что нужно, а на подтверждение поставщик присылает тот же список, но изменив пару моделей оборудования. Проверяем, проверяем, проверяем...

Все ошибаются время от времени.

мои ошибки обычно никто, кроме меня, не замечает))

а деятельность переводчик да? это клево)

продакт менедежер, но с функциями переводчика, ага
вернее, так: на основной работе ошибки не замечают
на фрилансе - редакторы замечают, но с ними можно спорить!))

Есть только один способ не делать ошибок - не работать.

Во всех остальных случаях ошибки неизбежны.

Да это верно очень

>>Как работать не делая ошибок?
Никак, это неыозможно.) Но ошибок будет меньше, если работать по 8 часов вместо 12 и давать себе отдыхать. Мозг не может быть постоянно в напряжении.

это невозможно))) работы немерено)

э, оттенок окон это еще ничего. мой муж как-то двери забыл проставить. спешили, меняли планировки - как обычно. а строителям что? монолитят по чертежу)) пришлось мала-мала дырку пробивать. благо кто-то заметил на ранних стадиях.
а знакомый конструктор как-то забыл убрать колонну, тоже меняли что-то. на всех этажа убрал, а на одном пропустил. получилось помещение с колонной точно у окна. а строителям что?)) благо кто-то заметил на ранних стадиях.
избежать ошибок невозможно. правильнее всего, если несколько человек (кто чертит, кто считает, кто заказывает, кто на стройку ездит и т.д.) проверяют друг друга, тогда в итоге потери минимальны.

колонна и двери очень смешно) хотя я понимаю как ужасно себя они чувствовали) там наверно столько визгов было)

визгов у них не случилось, всё тихо порешалось с прорабом, который был тоже не без греха и потому охотно помог тихонько исправить все безобразия)) но нервов ушло мешок, конечно

Ошибаются все, даже начальники. Их, правда, некому ругать за ошибки. И разумеется для них лучше, чтобы подчиненные как роботы работали 24 часа в сутки

в нашей сфере начальников ругают заказчики отчего столько и криков)

блин, я тоже так переживаю ошибки, хотя умом понимаю, что никто не застрахован и это нормально, но ничего поделать не могу(

ага, вот и я не знаю что можно сделать. вроде стараешься

Требовать объяснений пользы работе не приносит, это просто чесание собственного ЧСВ. Большинство менеджеров работают, полагая, что люди, чей труд они должны организовать - что-то вроде рабов, и на них нужно орать, а то перестанут бояться и разбегутся. Это с их стороны довольно глупо, но немало людей поддерживает эту парадигму.

Ошибки случаются, вот и все. В нашей профессии проще, у нас тесты всякие.

да у менеджеров часто такое бывает.

а что у вас за профессия?

Я программист вообще-то... но... в СССР я был все время каким-то менеджером, почти с самого начала "карьеры".

Ну и здесь, организатор всяких митапов, типа на 2000 человек...

Все допускают ошибки, в любых компаниях. Сочуствую. Я довольно сильно переживаю даже от одной мысли сделать серьезную ошибку.
С другой стороны понимаю, что мир вообще, и мой мир в частности, не рухнут, даже если я ошибусь, и даже если лишусь этой работы. Это не главное в жизни.
А вообще плохая идея, что у вас соединены эти функции. От дизайнера нельзя требовать повышенной внимательности, это противоположные навыки. Я как раз на другом крае), поэтому я и не могу ничего креативного придумывать, зато документы готовлю тщательно.
При такой ситуации объединения разных функций ошибки скорее всего будут, и это будет в большей степени вина руководства, надо было им лучше думать, что кому поручать.

да у нас столько функций навалено, что голова кругом идет. для меня девчонки которые ведут таким образом несколько объектов вообще герои

  • 1
?

Log in